Reading Time: 7 minutes

Путь IT-шника в “Лидерах России”

Большие выходные подходят к концу, и выдалось время написать заметку про мое участие в конкурсе для управленцев "Лидеры России".

Конкурс, призванный служить социальным лифтом для талантливых и перспективных, проводится третий раз. Результаты прошлых лет неподготовленного слушателя могут впечатлить: участники увеличили оборот своих компаний на миллиарды, получили новые назначения, кто-то даже стал губернатором. Призы, обещанные правилами "Лидеров России" в этом году, тоже впечатляют: все финалисты получают по одному миллиону рублей на учебные курсы, а все победители – наставников, как Греф, Набиуллина, Кириенко.

Конкурс является одним из проектов программы "Россия – страна возможностей". Если хотите профессионально развиваться в своей родной стране, советую почитать их сайт. Там можно найти много интересного, например, соответствующие вашим интересам и целям мероприятия.

Условия регистрации

Начинается участие в конкурсе с заполнения анкеты, в которой надо указать свои персональные данные, образование и выбрать федеральный округ участия. Более подробно спрашивают про текущее место работы и управленческий опыт.

Важно внимательно прочитать требования к участникам конкурса:

• возраст от 25 до 55 лет (кстати, до пенсионной реформы максимальный возраст был 50 лет),
• управленческий опыт от 5 лет, при возрасте до 35 лет – от 2 лет.

Именно из-за второго пункта могут слететь тимлиды, PM и PO, так как в современном Agile IT мире такие менеджеры могут или не иметь подчиненных, либо не иметь документально подтвержденный управленческий стаж. Тут могу только советовать называть свою должность в классической тематике: менеджер/руководитель/директор.

Видеоинтервью

После заполнения анкеты тебя перекидывает на второй шаг, в котором уже становится веселее – требуется приложить видеоинтервью. Формат рассказа должен быть такой – рассказ о себе, зачем вы участвуете в конкурсе, что будете делать, когда победите. Длина видео – от 1 до 3 минут.

Из того, что я читал в группах, посвященных этому конкурсу, этап с видеозаписью отпугнул большое количество человек. По данным с официального сайта из более 200 тысяч заявок записали видеоинтервью около 90 тысяч. Есть специальные статьи, о том, как правильно записать видео для конкурса, люди нанимают операторов и съемочную группу. Возможно, в компаниях вроде Газпром и РЖД на определенных должностях можно сделать это за корпоративный счет.

Дальнейший конкурс показал, что все это имеет смысл, только если вы хотите потешить свое самолюбие и у вас есть много денег/времени. Для прохождения в конкурс достаточно света из окна, телефона и гарнитуры для записи голоса.

Данные видео, по крайней мере в прошедших конкурсах, никто не смотрит до этапа отбора на полуфинал. Даже в том случае видео в первую очередь проверялись на запрещенные слова и призывы. Как нам сообщает официальный канал конкурса, некоторые люди очень красочно описывали свои действия, в случае победы в конкурсе 😀

После того, как вы загрузите видео, начинается период подтверждения анкеты и ожидания тестирования. В этот момент можно выдохнуть, а потом почитать комментарии в группах вк и инстаграма по тестированию, найдете много интересного.

Тестирование, тесты на математику, логику, на последовательности

Первое тестирование было по математике, логике и IQ. На выполнение теста дается 2 дня, в один год они попали на выходные, в другой нет, будьте готовы. Тесты идут подряд и в сумме требуют порядка 2 часов времени. Хорошее представление о тестах можно получить на сайтах, которые сливают тесты прошлых лет, как пример.

Примеры вопросов:

По моему опыту прохождения тестирования – посмотрите на примеры, обязательно с таймером. Сами по себе тесты не сложные, но ограничения по времени добавляют адреналина. Хочу отметить тесты на логику по тексту, иногда приходится ломать мозг и учиться отвечать так, как надо.

Результаты теста вам будут выставлять в T-балах. Это такая шкала, которая для оценки использует распределение ответов по всем участникам. Написав в среднем – вы получите 500 баллов, если сильно лучше – 800, если сильно хуже – 200. По факту в некоторых тестах максимум и минимум были сдвинуты, так как большинство участников правильно отвечало на все вопросы. Так в тесте на IQ максимальный балл был 600.

Через несколько дней вы получите свои результаты в форме "Прошел не прошел" и красивого отчета.

Мои результаты:

Скажу сразу – данный результат мне потом крайне нехорошо аукнулся на очном ретесте. Но общий уровень меня порадовал, МФТИ и любовь к математике и физике дают о себе знать 😀

Если вы прошли дальше, вам предложат начать готовиться к тестам по историю России, культуре и географии. Тут мне пришлось очень туго.

Тесты на историю России, культуру и географию. Какие бывают вопросы

Подготовка к данным тестам выглядит примерно так:

Особенность данных тестов – огромный охват книг, почти все из которых входят в школьную программу. С одной стороны – вы можете помнить все вопросы и темы, уметь рассуждать по ним и поддержать беседу. С другой – в тестах требуется точный выбор ответа и память может вас подвести.

Тесты включают в себя вопросы по истории России, культуре России, географии России, русскому языку. Времени на выполнение дается также 2 дня. В 2019 году упростили данный этап, дав три попытки на написание теста. Для понимания масштаба подготовки, если вы захотите это делать, приведу некоторые вопросы:

Если зайдете на сайты с комментариями, посвященные конкурсу, можно найти много очень интересных точек зрения на данное тестирование. Начиная от того, что оно полезно, иначе как поднимать с колен выданную тебе область после победы. Заканчивая резонной критикой на слишком точечный характер вопросов и не нужность их в реальной жизни. Оставим эти мысли для организаторов конкурса, им его проводить еще не раз.

Для себя я выделил из информации в интернете главное:

• Времени на каждый ответ до 20 секунд,
• Есть вопросы с сортировкой,
• Вопросы в целом включают в себя только школьную программу
• Прочитать и выучить все книги школьной программы до теста нереально
• Тестирование будет по интернету
• Пишут тест такие же люди, а результаты по Т-баллам, надо написать лучше среднего а не идеально

План был следующий – обложиться распечатанными листами с картами, датами и списком фильмов, книг и музыкальных произведений. Прочитать это все хотя бы пару раз, для более быстрого поиска, писать тест.

Я выбрал время для написания в понедельник, с утра, благо, работа позволяла придти попозже. Тест был не самый сложный, но результаты показали, что географию я не знаю на 5 баллов.

Я не набрал максимальный бал и, как потом показал опыт, это было замечательно.

Далее вас приглашают на самый веселый тест дистанционного этапа: лидерский потенциал.

Тестирование на управленческий потенциал

Про данное тестирование ходит всех больше легенд в сети. Как описывают в конкурсе – данный тест определяет ваш лидерский потенциал по следующим направлениям:

• СКОРОСТЬ МЫШЛЕНИЯ
• КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ
• АДАПТИВНОСТЬ
• КРЕАТИВНОСТЬ
• МОТИВАЦИЯ К ЛИДЕРСТВУ
• СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
• КООПЕРАТИВНОСТЬ
• НАСТОЙЧИВОСТЬ
• АМБИЦИОЗНОСТЬ

Данный тест составлен компанией "Экопси " и его могут приобрести корпоративные клиенты для проверки сотрудников. Разберем на примере того теста, который был и который выложен в сеть, как оцениваются компетенции.

Первая часть теста – математическая, но с очень короткими временными интервалами на ответы. Самый подходящий тест для скорости мышления.

Вторая часть – логическая, вопросы по тексту на логику. Времени снова очень мало, вопросы сложные. Данные вопросы очень часто пытаются вас запутать, что подходит к критическому мышлению.

Дальше идет самая интересная часть – ситуационные вопросы.

Тут вам предложат такие вопросы, на которые никто не знает правильные ответы, ну, кроме составителей теста. В моем случае сильно помогли тесты с сайта, которые были составлены по примеру прошлого года. Из них становится примерно понятно, кого отбирают организаторы и какие варианты ответов наиболее предпочтительные. Как пример:

На данный тест вам дается почти 1.5 часа, вопросы почти все на сортировку, что очень усложняет выбор. Меня хватило на осмысленное решение только в первые 20 минут, потом я стал отмечать так, как чувствовал и хотел отметить.

К данному тесту лучшая подготовка – чтение книг по эмоциональному интеллекту и отношениям в коллективе. Реальный опыт работы с командой позволит тут отвечать так, как вы поступаете в жизни. В данном тесте могут проверять

• АДАПТИВНОСТЬ
• КРЕАТИВНОСТЬ
• СОЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
• КООПЕРАТИВНОСТЬ.

Последний тест оказался для меня самым изматывающим – на нем надо выбирать из трех вариантов два, один максимально описывающий тебя, второй максимально не подходящий тебе. Без ограничений по времени и без правильных-неправильных ответов.

Изматывает в данном тесте, что вопросов 90 и они, во-первых, повторяются в различных вариациях, во-вторых, иногда все три варианта означают одно и то же, что приводит в ступор.

В данном тесте, аналогично предыдущим, результат приходит в течении нескольких дней и представлен в виде Т-баллов.

Через пару недель меня ждало радостное письмо:

Вместе с ним ждали следующие этапы и подготовка к ним. Это были новые шаги в этом году и надо было заполнить анкету, написать эссе и подготовиться к ретесту. А после нового года пришла новость даже веселее – обязательный социальный проект.

Об этом я расскажу чуть позже.